为促进园内青年教师的快速成长，充分发挥园内骨干教师的辐射作用，提升教师团队力量，2014年10月14日下午洛阳中心幼儿园在会议室举行了以“教学相长，共同成长”为主题的青年教师师徒结对仪式。
活动开展主要有四个流程：第一议程是由严霄红园长分析了我园的发展现状和师徒结对的意义，提出了对活动的期望，希望大家珍惜机会，在结对中取得好成绩，为提高我园的保教质量打好基础。第二议程是由秦立梅老师解读“师徒结对活动方案”，强调师徒的各项职责，并宣读师徒结对名单。第三个议程由徒弟代表和师傅代表发言，徒弟们表示在今后的工作中有困惑及时向师傅请教，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。师傅向大家表态将会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们，认真履行师傅的所有职责。第四议程是填写师徒结对协议并举行简单的拜师仪式。看着老师们提起手中的笔，郑重地签下自己的姓名，徒弟们把自己心中的感动、景仰和期待，凝聚成最真诚的祝福和诚挚的掌声，一起送给最可爱的师傅们！
师徒结对过程是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具体适合自身特色教学风格的过程；更是一个双方互动，不断开拓、不断创新、不断提高的过程。相信不久的将来，“教学相长，共同成长”师徒结对活动的开展，对新教师的快速成长、加强我园教师队伍建设均具有重要的意义。
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