针对我园青年教师比例大的现状，为全面提高青年教师的工作能力，充分发挥骨干教师的示范和老教师的传、帮、带作用，帮助青年教师不断提高教学业务水平、班级管理能力和教科研能力，推进师资队伍建设，实现我园教师整体素质的提升。特选一批教育教学经验丰富、业务素质强的教师与一批积极上进，力求提高自身业务素质的青年教师结成“师徒”，开展活动，加快青年教师的成长速度。经研究决定于2014年10月14日下午12：30在一楼会议室进行师徒结对仪式，请师父和徒弟准时参加活动。