为了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，完善和发展武进区多层次社会医疗保障体系，武进区总工会决定开展在职职工医疗互助保障项目，为参保人员提供住院医疗、工伤和重大疾病三类保障，有效提升职工安全感、幸福感。2019年12月2日，洛阳中心幼儿园工会向全体教职工召开了武进区在职职工互助保障工作宣传会议！

工会主席马大琴向大家宣传了本次会议的精神：一、参保对象：武进区所属的机关、企事业单位中，持有效常州市工会服务卡（以下简称“工会卡”），且已参加常州市（含武进区）基本医保（职工医保和城乡居民医保）的在职职工，按照自愿原则，由本人所在单位工会统一组织、集体参加职工医疗互助保障；二、保障期限：每个保障期为一年，按照自然年度实施；三、筹资标准：采用个人每人每年支付30元、区总工会每人每年补助70元的筹资方式，为职工提供住院医疗费用补助、30种重大疾病补助和工伤补助三大类互助保障服务。

工会这一项工作的推进对于我园教职工来说是一个好消息，洛幼工会定将这一工作落到实处，把工会的温暖送给每一位教职工。

（文：马大琴  图：孟冰清 审核：邵丽娟）